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ニュース

  • ニュース 2023年2月27日

    テレビ愛知CM「わたしたちのSDGs」が放映されました。
  • ニュース 2021年6月21日

    ホームページをリニューアルしました
  • ニュース 2021年5月21日

    過去のセミナーや講演実績に2021年賃金セミナーを追加しました。
  • ニュース 2020年11月19日

    毎日新聞全国版にセミナー・書籍の案内が掲載されました。
  • ニュース 2020年9月20日

    毎日新聞　2020年9月20日号に記事が掲載されました。

セミナー情報

  • セミナー情報 2025年11月5日

    部下が納得し自然と行動できるための評価面談の技術をマスターするセミナー

  • セミナー情報 2025年3月5日

    【終了】「新」人事制度の構築と運用セミナー　経営者様対象

  • セミナー情報 2024年11月12日

    ＜読書会開催＞人事評価の作り方と運用の仕方の基本を学びませんか

  • セミナー情報 2024年8月9日

    【終了】スリーステップ方式で動かない評価制度を動く評価制度に変えるセミナー

  • セミナー情報 2024年4月5日

    【終了】持続的な賃上げの仕組み作りと社員の定着・成長を同時に実現するための賃金・評価の特別セミナー

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小さな会社のための「体温人事制度」

制度を整えても、社員が動かないのはなぜか。
人事制度が機能するかどうかは、
仕組みの精密さではなく、組織の「体温」にかかっています。

本書では、社員が自然に動き出す組織をつくる
体温人事制度の考え方と実践方法を解説します。
詳細ページはこちら
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新刊発行記念 経営相談会を実施します。

新刊の発行記念として無料でリアル、オンラインでの経営相談会を実施します。
今回は、全国で頑張ってみえる社長さんに、組織や人の悩みを解決できればと思って、
今回の相談会を企画しました。ぜひこの機会にご相談ください。
経営大相談会のお申込みはこちら

このようなお悩みはありませんか

Such Troubles

社員の定着率が悪い

・若い社員が2〜3年で辞めてしまう
・中堅社員が知らない間に離職していく
・社員教育を行っても効果が長続きしない

組織の一体感がない

・評価や処遇に納得感がない
・社長の考えが現場に浸透しない
・経営計画に社員の関心が低い
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幹部が育たない

・人を育てる仕組みが整っていない
・指示待ちの社員が多い
・やらされ感が職場に広がっている
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中央人事総研の成果が出る人事制度

～自ら考え行動し、結果を出す社員を育てます～
実績１６０社以上が証明する中央人事総研が長年かけて考案した人事評価と経営改善ノウハウが凝縮された「CJSメソッド」がアナタの会社に変革を起こします。
中央人事総研の成果が出る人事制度

中央人事総研のコンサルティングメニュー

３つの支援領域
経営の方向性・仕組み・関係性を三位一体で支援します。
企業の成長には、明確な方向性、機能する制度、信頼関係が欠かせません。
中央人事総研では、この３つを一体として支援し、会社方針をもとに、社員が自然に動く組織づくりを実現します。

経営計画支援

― OKR導入支援 ―
経営の方向性を明確にし、社員が同じ目標に向かって動く組織を目指していきます。
そこで、OKRの考え方を活用し、目標を共有し、成果を出す組織体制を作ってまいります。
経営計画を作って、運用することで、社員の行動を加速させる点が、大きな特徴となります。

社員成長支援制度の構築・運用支援

― 体温人事制度への進化 ―
社員の成長を支援し、組織の一体感を高める実践的な人事制度を構築します。本制度は、長年の支援実績を持つ「社員成長支援制度」を基盤に、対話と運用の仕組みを強化した進化モデルです。制度を形だけにせず、社員が主体的に動く組織づくりを支援します。

チームビルディング支援

一　体感ある組織作りの強化　─
対話と信頼関係を深め、社員が自ら考え行動する組織をつくります。リーダー育成、1on1の仕組みづくり、チームビルディング研修を通じて、組織の体温を高める支援を行います。

お客様の声/導入事例

Users Voice
実際にコンサル導入されたお客様の声をご紹介します
有限会社萩原チキンセンター様（岐阜県）
日下部社長様
丸七住宅株式会社様（愛知県）　
岩本相談役様
株式会社葵設計事務所様（愛知県）
中西社長様

会社情報

Company Information
会社概要
企業理念
採用情報
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発行書籍

第1章 企業を取り巻く環境変化と企業に与える5つのインパクト
第2章 なぜ、中小企業は人が育ちにくいのか
第3章 今いる社員で成果を上げる「社員成長」
第4章 具体的な社員成長制度の構築方法
第5章 運用で社員一人ひとりのちからを最大限に伸ばす
第6章 3社の事例 -社員成長支援制度の導入・実践とその変化

◆売れています。重版されました。
■書籍「今いる社員で成果を上げる社員成長支援制度」■
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